10月17日至18日，公司骨干一行10人在常务副总经理占林喜的带领下，前往华为技术有限公司深圳坂田总部参观学习。
在华为相关人员的接待指引下，我公司一行参观了华为技术有限公司展厅，听取了讲解员就企业创新文化建立、创新团队建设等情况介绍，以及“创新来源于客户、创新来源于自身实践”的创新机制，在产品的研发、市场推广以及售后等各环节中的应用情况，带给参观者们心里不小的震撼。
华为作为全球领先的信息与通信技术尊龙凯时人生就博官网登录的解决方案供应商，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的信息与通信技术尊龙凯时人生就博官网登录的解决方案、产品和服务。目前，华为已成为中国民营企业500强的首位，有18万多名员工，业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。
经过近30年的发展，华为不断总结经验，形成了“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，坚持自我批判”的核心价值观，持续改善公司治理架构、组织、流程和考核体系，长期保持有效增长，成为中国民营企业的杰出代表。
通过参观学习，参观者们反响强烈，感到不虚此行，受益匪浅，学习到了华为公司在客户需求导向、尊龙凯时人生就得博的文化建设、制度规范管理等方面的先进经验。华为在取得了举世瞩目成绩的同时，将企业核心价值观深入到每一位员工内心，坚持艰苦奋斗、自我批判、杜绝浮躁讲真话，坚持以制度的确定性应对市场的不确定，领导干部带头放弃休假、自觉加班加点，在中国企业中非常难得，值得三美全体干部职工学习提高。
华为之行，大家认真看，仔细听，学取真经，找准差距，旨在借他山之石，谋发展之策。并相信对今后公司的技术革新、产品研发以及团队建设都有很好的借鉴作用。